职位描述：
1、负责医院行政文书、宣传报道、公众号运营等工作；
2、办理员工入离职、调任、升职、考勤等日常工作；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

任职资格：
1、文秘、汉语言文学或人力相关专业大专以上学历优先；
2、2年以上行政、文秘或人力资源工作经验优先；
3、为人正直、诚信、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，服从医院统一安排。