因工作需要，现公开向社会招聘运管专职协管员，有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘28名运管专职协管员，分配到各运管站协助开展道路运输市场监管工作。

　　二、招聘条件

1.政治可靠，作风正派，遵纪守法，组织纪律性强，热爱运管事业，服从组织工作安排；

2.平阳县户籍；

3. 身体健康，男性，年龄30周岁以下，身高：170cm以上（含170cm ），矫正视力1.0以上；

4.具备大学专科及以上文化程度，退伍军人放宽到高中。

　　三、报名须知

　　1. 报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件，近期免冠正面彩色一寸照片2张到指点报名点，填写《招聘报名表》（见附件1），接受资格审查。

2.报名时间：2013年3月19日至20日，上午9：00—11：30，下午14：00—17：00（工作日）；。

3.报名地点：平阳县道路运输管理局办公室（昆阳镇雅山村运管大院）联系人：龚海栋，联系电话：63722402 ，13758822507 。 笔试时间、体能测试及面试，地点另行通知。

　　　　四、考试方式及考试内容

本着公开、公正、择优的原则，通过采取笔试、体能测试、面试和政审等程序进行录用。笔试成绩占30 ％、体能测试占 50％、面试成绩占 20 ％。依照总成绩由高到低排序，确定入围人员名单。如总成绩相同，以面试成绩高者优先。为了体现竞争、择优的原则，开考比例为1：2，面试入围比例为1：1.5，不够开考人数的按比例缩减招考名额。

（一）笔试

　　考试内容：1.道路运输管理政策法规，笔试采用闭卷考试。道路运输政策法规参考书目：《中华人民共和国道路运输条例》《浙江省道路运输条例》《行政处罚法 》、《行政强制法 》。考试时间90分钟。　　

（二）：体能测试：项目1000米跑 ≤3′45″，引体向上≥14个， 立定跳远 ≥255厘米。（标准见附件2）

（三）：面试，根据考生笔试+体能测试成绩从高分到低分进入面试，并按招聘人数的1:1.5比例确定面试人员。

（四）录取

　根据考生最后总成绩从高分到低分并按招聘人数的1:1比例确定体检人员（费用自理），不合格者不予录用（按公务员体检标准），空缺名额按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格后进入政审，政审合格后择优录用。

　　五、待遇与管理

　　1. 聘用人员实行两个月的上岗培训试用期，试用期考察合格后，聘用人员实行派遣制用人方式，聘用人员与平阳县人才有限公司签订劳动合同，合同期限为二年，合同期满，如需继续聘用的，再续签合同。

2.聘用人员的年工资不低于28000元。

3.聘用人员的日常管理由各用人运管站具体负责，考核由平阳县道路运输管理局统一实施。

　六、本招聘公告最终解释权归平阳县运管局。

附件：1 userfiles/file/2013-3//201336161644129.doc

附件：2 userfiles/file/2013-3//2013361616234493.doc

　　                                                                                        平阳县道路运输管理局

                                                                                                      2013年3月6日