平阳县人事局

平阳县教育局

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关于2008年从师范类毕业生中考录教师的

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各乡（镇）人民政府，县政府直属各单位：

为进一步深化我县教育人事制度改革，严格把好中小学教师“入口关”，切实提高师源质量，优化教师队伍结构，逐步建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘任制度，根据省、市有关文件和平阳县人民政府《关于印发平阳县事业单位公开考录、选调工作人员暂行办法》（平政发[2007]50号）等文件精神，结合我县实际，现就做好2008年从师范类毕业生中考试录用教师有关事项通知如下：

一、报考对象

1、2008年毕业未就业的我县生源全日制普通高校师范类毕业生。（提前录用毕业生除外）

2、年龄30周岁以下（1978年1月1日以后出生），2008年之前毕业未就业（档案由县人才交流中心教育人才交流培训服务部保管）的我县生源全日制普通高校师范类毕业生。

二、报名时间、地点和要求：

1、报名时间：7月15日—7月16日。

2、报名地点：平阳县教师发展中心（昆阳镇昆鳌路287号）

3、报名要求：

（1）报名时须提供材料（见附件）。相关证书未到（未发）的毕业生可先由毕业学校提供证明，其中有关加分证书（证明）笔试前必须送交县人才交流中心教育人才交流培训服务部（设县教育局政工科内），否则不予加分，其他证书必须在录用名单公示前送交。

（2）报考科目和学段：每人限报一个学段一个学科。

学科要求：根据专业对口（相关）原则，以毕业专业或教师资格认定学科为准。其中小教本科由毕业生自行选定一个学科。所学专业与开考学科不对口（不相关）的由毕业生根据自身实际选择参加一个学科考试。

学历（资格）要求：具有高层次学历的可选报对应学段或低学段，具有高学段教师资格的可选报对应学段或低学段。其中职高旅游管理、财会学科要求本科学历，小学（初等）教育、学前教育毕业生未取得高学段教师资格证书的限报小学、学前教育，学前教育限学前教育专业或具有幼儿园教师资格对象报名。

三、开考学段和学科

1、中学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术、心理辅导、旅游管理（职高）、财会（职高）。

2、小学：语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息技术。

3、学前教育（不分科）。

四、考录指标

中学语文20名      中学数学13名     中学英语14名

中学政治4名       中学历史4名   中学地理2名

中学物理3名       中学化学3名   中学生物3名

中学音乐2名       中学体育5名   中学美术3名

中学信息技术2名 中学心理辅导2名 职高旅游管理1名

职高财会1名       小学语文8名   小学数学5名

小学英语5名       小学科学2名   小学音乐4名

小学体育6名        小学美术3名   小学信息技术8名

学前教育5名       合计128名

五、考试内容和范围

1、笔试（100分）

（1）教育专业理论知识（20分）：根据报考学段分中学（含职高）、小学、学前教育教育学和心理学理论知识。

（2）学科专业知识（80分）：高等师范院校对口专业教材专业基础理论知识。

2、面试（50分）：采用结构化面试形式，主要考察报考对象分析解决教育教学问题能力、求职表现和教师岗位匹配性、举止仪表和语言表达能力等。

考试先组织笔试，后组织面试，具体考试时间、地点及相关要求另行通知。

六、加分项目：

1、省级优秀毕业生加5分。

2、根据县委[2001]106号文件精神，属于“独生子女户”和“农村两女户”的报考对象，分别按笔试试卷卷面总分的2.5%和1.5%给予加分。

以上两类项目加分合计，在录取时计入总分。

七、体检和录用办法：

1、根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按考录指标1:2比例进入面试，遇最后一名同分的，均进入面试。然后，根据学科考录指标按笔试和面试成绩总分（含加分）从高分到低分择优录用。总分相同的，优先录用顺序为：⑴面试成绩高分者。(2)学科专业知识成绩高分者。（3）教育专业理论知识高分者。(4)少数民族对象。录用指标最后一名（多名）以上项目均相同的，此类对象另行组织笔试。

2、实际参加考试人数少于或等于考录指标的学科，只组织笔试，不组织面试，其笔试成绩（含加分）及格（60分以上）或不低于其他各学科（同学段）进入面试对象最低分数的，予以录用，否则不予录用。

3、已取得教师资格证书的不再组织体检。未取得教师资格证书的，根据成绩总分（含加分）按剩余考录指标1：1比例确定体检对象，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》规定执行，浙江省教师资格认定体检标准不明确的，按公务员录用体检标准执行，不参加体检和体检不合格者不予录用。因不参加体检和体检不合格，造成学科录用指标缺额的，予以递补。

八、择业范围和办法

考录对象根据报考学段学科，选择相应岗位，岗位设置以农村山区学校为主，择业办法和具体岗位设置另行发文。

九、其他事项

（一）鼓励师范类毕业生到民办学校就业，到民办学校就业的毕业生，将就业协议书（意向聘用学校和所在学区签署意见）送县人才交流中心教育人才交流培训服务部，有关就业和管理办法暂按《关于加强民办学校教师队伍建设和管理的若干意见》（平教[2004]214号）规定执行，今后有新规定的按新规定执行。允许师范类毕业生到教育系统外择业，到教育系统外就业的，其档案转入县人才交流中心或就业单位。

（二）今年未被录用的师范类毕业生，县教育局根据其本人意愿实行人事代理，其档案由县人才交流中心教育人才交流培训服务部保管，也可转入县人才交流中心。

（三）今年被录用对象实行聘用合同制，实行人事代理，由用人学校与毕业生本人签订一年见习期聘用合同，合同期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的，取消聘用资格。

（四）报考对象提供虚假证明，弄虚作假的，取消录用资格。录用对象若属非师范类或不属我县生源（平政发[2004]161号文件规定对象除外）或学历国家不承认的，取消录用资格。在考试中发现作弊的，取消当年录用资格和下年度教师考录资格。因此取消录用资格和录用对象自动放弃就业，造成学科录用指标缺额，在公示期满前的，予以递补，在公示期满后的，一律不予递补。

（五）录用对象自接到介绍信之日起三天内到学区、学校报到，迟到一周者批评教育，超过一个月者，取消当年录用资格。（指标空缺不递补）

（六）毕业生要树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观，顾全大局，正确处理个人成长、事业发展与教育事业需要的关系，积极到农村、山区学校建功立业。

（七）有关今年考 录 教 师工作其他未尽事宜将及时在平阳教育网(  www.pyedu.cc ）上发布，报考对象注意上网查阅。

师范类毕业生就业工作事关教育事业发展大局，涉及人民群众切身利益和社会稳定，各地各校要认真按照文件精神要求，坚持“公开、公平、公正”原则，完善“平等、竞争、择优”用人机制，努力营造师范类毕业生就业良好环境，保证师范类毕业生就业工作平稳有序进行。

十、本通知由县人事局、县教育局负责解释。

附件：平阳县2008年从师范类毕业生中考录教师报名表

平 阳 县 人 事 局

平 阳 县 教 育 局

二〇〇八年六月三十日

主题词：教师  考录  通知